Scuola e Sicurezza: a Cosenza il successo del seminario UNIFAD

Prevenire le aggressioni e il mobbing per tutelare la dignità del personale scolastico.

Una partecipazione straordinaria ha segnato il successo del seminario formativo organizzato dal sindacato UNIFAD presso il Liceo Scientifico “G.B. Scorza”. L’evento ha acceso i riflettori su un’emergenza sociale sempre più pressante: la tutela dell’integrità fisica e psicologica di chi lavora nel mondo dell’istruzione.

🏛️ La Visione Istituzionale: Oltre il Contratto

I lavori sono stati aperti dalla Dirigente Scolastica, Rosanna Rizzo, seguita dall’intervento programmatico di Adele Sammarro, Segretario Generale Nazionale UNIFAD.

“La nostra missione non è solo la tutela contrattuale, ma la salvaguardia dell’integrità umana. Vogliamo fornire strumenti concreti per trasformare il disagio in consapevolezza operativa.”

— Adele Sammarro

Il sindacato si pone quindi come baluardo della dignità lavorativa, presidiando i confini della professionalità contro ogni forma di prevaricazione.

🔍 Analisi Tecnica e Strategie di Difesa

Il seminario ha offerto una prospettiva multidisciplinare grazie al contributo di esperti di alto profilo, analizzando il fenomeno sotto tre lenti fondamentali:

1. Le Dinamiche del Conflitto

Il Prof. Luca Chianelli (Docente UMG e criminalista) ha illustrato come:

• Identificare precocemente i segnali di disagio.

• Riconoscere i conflitti latenti prima che sfocino in atti aggressivi.

• Analizzare il rischio ambientale nel contesto scolastico.

2. Sicurezza sul Campo e De-escalation

Enzo Cozzarelli (già Maresciallo dell’Arma dei Carabinieri) ha condiviso tecniche operative per:

• Disinnescare aggressioni verbali e fisiche da parte di utenti interni ed esterni (genitori).

• Gestire lo stress in situazioni di emergenza.

• Garantire la sicurezza immediata degli operatori.

3. Tutele Legali e Contrasto al Mobbing

L’Avv. Dario Sammarro (Amministrativista e docente UNIBAS) ha fatto chiarezza sul piano giuridico:

• Definizione di Mobbing: Come riconoscerlo e distinguerlo dal semplice conflitto.

• Documentazione: L’importanza di raccogliere prove in modo corretto.

• Percorsi Legali: Quali azioni intraprendere per la difesa del lavoratore.

💡 Il Pilastro della “Sicurezza Relazionale”

Il messaggio finale del seminario è inequivocabile: il benessere scolastico non è un optional, ma un obbligo normativo.

📝 Conclusione e Prospettive

L’evento si è concluso con la consegna degli attestati di partecipazione, segnando un momento di crescita per i numerosi Dirigenti, docenti e personale ATA presenti. Con questa iniziativa, UNIFAD si conferma punto di riferimento essenziale per il personale scolastico, promettendo di proseguire il dialogo con nuovi tavoli di confronto a livello nazionale.